Arbeiten in England: Details
Du faltest die Servietten, stellst frische Blumen in die Vase und holst schnell das Geschirr aus der Küche. Die Tische müssen fertig sein, bevor die ersten Gäste erscheinen. Deine Kollegin betritt mit einem Tablett voller Gläser und einem breiten Lächeln die Hotelterrasse. Während ihr gemeinsam die Tische eindeckt, besprecht Ihr Euern Ausflug nach London. Nächste Woche wird Dir Deine Kollegin die Metropole zeigen. Wie praktisch eine ehemalige Londonerin als Stadtführerin dabei zu haben.
Alle Details zum Arbeiten in England
Für wen ist das Programm?
Wenn Du in England arbeiten möchtest, solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Alter: 18 - 30 Jahre.
- Nationalität: EU oder Schweizer Staatsbürgerschaft
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse. Du solltest so sicher in Englisch sein, dass Du Dich ohne Probleme mit Deinem Arbeitgeber und Hotelgästen verständigen kannst.
- Praktische Erfahrung: Arbeitserfahrung ist Voraussetzung (z.B. Praktika, Neben- und/oder Aushilfsjobs – muss nicht im Gastgewerbe sein). Mit einer Fachausbildung solltest Du keine entsprechend der Ausbildung höhere Position im Betrieb erwarten.
- Sonstiges: Für das Arbeiten in England ist es wichtig, dass Du flexibel bist, mit Menschen umgehen kannst, gepflegt und repräsentativ auftrittst (z.B. kurze Haare bei Männern) und kein Problem damit hast hart zu arbeiten.
Nachdem Du das Programm „Arbeiten in England“ gebucht hast, stellst Du auf Englisch eine Hotel-/Gastronomiebewerbung entsprechend unserer Vorgaben zusammen. Deine Arbeitserfahrungen müssen in der Bewerbung mit Referenzschreiben belegt werden!
Dein potentieller Arbeitgeber führt normalerweise anschließend ein telefonisches Interview mit Dir durch. Dabei werden vor allem Deine Englischkenntnisse und Deine Einstellung gegenüber der Arbeit in Großbritannien überprüft. Deine endgültige Platzierung bekommst Du meistens erst 1-2 Wochen vor Deiner Abreise.
Programmstart
Du kannst das ganze Jahr über, außer im Januar, beginnen.
In den Monaten Juli, August und September sind die Plätze begrenzt. Du solltest Dich mindestens 3 Monate vor der geplanten Abreise anmelden. Dein angegebenes Anreisedatum kann sich ggf. ein wenig verschieben. Bitte beachte, dass Flüge und Unterkünfte rund um die Olympischen Sommerspiele von Mitte Juli bis Mitte September 2012 teurer und schnell ausgebucht sein können.
Visum: Kein Visum notwendig.
Anreise
Der Flug ist nicht im Programmpreis inbegriffen. Nachdem Du Deine endgültige Platzierung bestätigt bekommen hast, kannst Du nach einem Flug zum nächstliegenden Flughafen suchen.
Gerne kannst Du Deinen Flug über unser Partnerreisebüro anfragen.
Bedenke auch den Transfer zum Hotel / Restaurant, in dem Du arbeiten wirst, zu organisieren.
Unterkunft & Verpflegung
Während dem Arbeiten in England finanzierst Du Dir Deine Unterkunft selber. Viele TravelWorker wohnen in einer Personalunterkunft, die sich in unmittelbarer Nähe des Hotels befindet. Häufig muss das Zimmer mit einem/einer anderen Angestellten geteilt werden. Die Kosten hierfür betragen ca. 30-40 Pfund pro Woche. Sollte das Hotel kein Zimmer stellen, helfen Dir unsere Partner vor Ort eine externe Unterkunft zu finden. In den meisten Fällen wirst Du in einem WG-Zimmer oder in einem Hostelzimmer wohnen. Die Kosten hierfür liegen bei etwa 50-70 Pfund pro Woche.
Bitte bedenke, dass der Wohnstandard in Großbritannien deutlich einfacher ist, als wir es hier gewohnt sind. Es ist für junge Leute völlig normal, Zimmer, Küche und Gemeinschaftsräume zu teilen – es sei denn, man möchte mehr als sein Monatsgehalt allein für die Unterkunft aufwenden. Und Achtung: Eine typische Studentenunterkunft kann auch mal ganz schön chaotisch sein! Es kann passieren, dass Du Schimmel im Bad und in den Zimmern, einen Kühlschrank für 30 Mieter und alte Teppichböden und Tapeten vorfindest.
Essen und Freizeitaktivitäten sind in Großbritannien ebenfalls deutlich teurer als bei uns. Rechne mit ungefähr bis zu 200 € pro Woche für Unterkunft und Verpflegung (je nach Deinem persönlichen Lebensstil). Aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten und, da Du Dein erstes Gehalt erst nach einem Monat ausgezahlt bekommst, raten wir Dir, Dir schon vor Abreise ein kleines finanzielles Polster einzurichten. Damit bist Du auf der sicheren Seite und kannst den Aufenthalt wirklich genießen!
Arbeit
- Arbeitszeit: Je nach Saison sind die Gastbetriebe mit Gästen voll oder kaum ausgelastet – dementsprechend variiert Dein Einsatz zwischen 20 und 50 Stunden wöchentlich. Wie in Hotels üblich, wirst Du meist im Schichtdienst arbeiten. Es kann also vorkommen, dass Du morgens früh beginnst oder bis abends spät eingesetzt wirst. Wie Dein Arbeitstag organisiert ist, hängt von den Aktivitäten des Hotels ab.
- Freizeit: Wann Du Freizeit hast, hängt von Deinen Arbeitszeiten ab. Je nach Länge Deines Aufenthalts, bekommst Du evt. auch Urlaubstage.
- Lohn: Du verdienst den britischen Mindeststundenlohn von 4,45 Pfund (18-21 Jahre) bzw. 5,35 Pfund (22 Jahre und älter) pro Stunde. Davon zahlst Du zunächst ca. 22 % Steuern, die Du jedoch später zu einem großen Teil zurückfordern kannst.
Du wirst in einem Mittelklasse-Hotel in Großbritannien arbeiten: in England, Wales oder Schottland. Leider besteht nicht die Möglichkeit diesbezüglich spezielle Wünsche anzugeben. Die Hotels liegen hauptsächlich in ländlichen Gegenden. Du solltest Dich also darauf einstellen, nicht in der Nähe einer großen Stadt eine Stelle zu finden. Platzierung in London und Umgebung ist in keinem Fall möglich.
In Deiner Bewerbung gibst Du an, in welchem Bereich Du am liebsten arbeiten würdest. Unsere Partnerorganisation vor Ort wird dann versuchen, dies soweit wie möglich zu berücksichtigen. Die letztendliche Platzierung hängt jedoch vor allem vom aktuellen Arbeitskräftebedarf der Hotels/Restaurants, Deinen Sprachkenntnissen und Deiner Praxiserfahrung ab. Es kann vorkommen, dass wir Deine Stelle für die Arbeit in England, Wales oder Schottland erst sehr kurzfristig bekommen und an Dich weiterleiten können. In Ausnahmefällen kann sich Dein Abreisedatum auch ein wenig nach hinten verschieben.
Bitte bedenke, dass Du in einem geschäftigen Hotelbetrieb arbeitest. In England, Schottland oder Wales ist daher ist die Erledigung der Arbeit vorrangig, im Vergleich zur Verbesserung Deiner Sprachkenntnisse. Die Arbeit kann sehr anstrengend sein und bei Hochbetrieb fallen auch mal Überstunden an. Selbstverständlich bleibt Dir genügend Zeit für Ausflüge, Sightseeing und neu gewonnene Freunde.
Verlängerung
Das Arbeiten in England, bzw. im UK, geht über mindestes 6 bis maximal 12 Monate.
Sonstiges
Wenn Du für die Arbeit in England eine hoteleigene Uniform tragen musst, wird Dir diese in der Regel gestellt. Oftmals bist Du allerdings für Deine Kleidung selbst verantwortlich. Bringe ordentliche Kleidung mit, die sich für die Arbeit in einem Hotel eignet: Schwarze Stoffhose/bzw. Rock, weißes Hemd/weiße Bluse und schwarze, bequeme Schuhe. Mehr Informationen hierzu erhältst Du von Deinem Arbeitgeber. Ein für Hotelarbeit entsprechendes Äußeres ist generell Vorraussetzung. Beispielsweise sollten Piercings und Tattoos nicht sichtbar sein.
Besonderheiten
Die Verpflegung und sämtliche Freizeitaktivitäten in England sind deutlich teurer als hier.
Eine gute Vorbereitung zahlt sich also aus. Für eine rundum erfüllte Zeit, während dem Arbeiten in England bzw. in Großbritannien wird Dein Verdienst allein nicht ausreichen, zudem bekommst Du Dein erstes Gehalt erst nach einem Monat ausgezahlt. Richte Dich also schon vor Abreise ein kleines finanzielles Polster ein – dann musst Du vor Ort nicht jeden Penny zweimal umdrehen und kannst den Aufenthalt in Großbritannien wirklich genießen!
