Auslandsjobs in Spanien: FAQ
Es sind 30 Grad im Schatten und Du bringst ein weiteres Tablett kühler Getränke an einen Tisch. Es gibt heute viele Gäste im Hotel, die bedient werden wollen, doch gerade dieses Treiben und die Anforderungen machen Dir Spaß. Du schaust Dich um, siehst Palmen und Sonne und weißt, dass Du gerade einen sehr coolen Job machst.
Häufig gestellte Fragen zu Auslandsjobs in Spanien
Nein, leider ist eine Teilnahme an diesem Programm nur bis zu einem Alter von 35 Jahren möglich. Diese Begrenzung ist eine feste Vorgabe unserer Partnerorganisation vor Ort.
Wir können dieses Programm nur für EU- und Schweizer Staatsbürger anbieten.
Leider können wir Dir einen speziellen Wunsch bezüglich des Einsatzortes Deines Auslandsjobs in Spanien nicht garantieren. Du kannst in den Bewerbungsunterlagen gerne angeben, wo Du arbeiten möchtest und unsere Partnerorganisation bemüht sich natürlich die Wünsche zu erfüllen. Du musst Dich aber darauf einstellen, auch woanders platziert zu werden. Dies hängt in erster Linie von der Saison und der Personalplanung der Hotels ab.
In den meisten Fällen erhalten die Teilnehmer ihre Reise- und Platzierungsunterlagen für den Auslandsjob in Spanien ca. 2-3 Wochen vor Abreise. In Ausnahmefällen treffen diese aber erst recht spät (ca. 1 Woche) vor Abreise bei uns ein. Wir bemühen uns sehr, Dir so rechtzeitig wie möglich alle Informationen zuzuschicken und halten Dich auf dem Laufenden. Oft bestätigen die Hotels allerdings sehr spät!
Du solltest Dich gut auf Spanisch verständigen können, damit Du vor Ort Arbeitsanweisungen entgegen nehmen kannst und sicher im Umgang mit den Hotelgästen bist. Solltest Du Deine Kenntnisse auffrischen wollen, hast Du die Möglichkeit, den Sprachkurs in Sevilla über 2 oder 4 Wochen zu absolvieren (ggf. länger).
Das hängt im Prinzip ganz von Deinen persönlichen Ansprüchen ab. Mit dem Lohn, den Du durch den Auslandsjob in Spanien verdienst, solltest Du in der Lage sein, Deine wichtigsten Ausgaben zu decken.
Wenn Du allerdings einen aufwendigeren Lebensstandard hast oder z.B. größere Ausflüge planst, solltest Du entsprechend höhere Tagesausgaben einkalkulieren. Da Du das Taschengeld in der Regel erst am Ende des Monats erhältst, solltest Du für die ersten vier Wochen mit ausreichend Bargeld ausgestattet sein.
Die meisten Hotels versichern ihre Arbeitnehmer nur unzureichend. Da Du vor Ort offiziell „Praktikant“ bist und auch einen Sprachkurs besuchst, ist es normalerweise kein Problem hier in Deutschland in der Krankenkasse versichert zu bleiben (auch über die Eltern). Allerdings benötigst Du vor Ort die europäische Krankenversicherungskarte von Deiner Krankenversicherung in Deutschland.
Sollte Deine Krankenversicherung nur unzureichend versichern und wenig Leistungen anbieten (z.B. Versicherung während der Arbeitszeit und medizinischer Rücktransport), dann hast Du immer noch die Möglichkeit über TravelWorks eine Auslandsreiseversicherung abzuschließen. Sprich bitte im Vorfeld mit Deiner Versicherung.
Du solltest zudem sicherstellen, dass Deine Haftpflichtversicherung auch für das europäische Ausland gilt.
Natürlich hängen die endgültigen Kosten stark von Dir selbst ab. Neben dem Programmpreis solltest Du auf jeden Fall mit folgenden Kosten rechnen:
- Flugticket ab ca. 150 € bis 400 € (abhängig von Reisezeit, Airline, etc.). Gerne kannst Du Dir ein Flug-Angebot von unserem Partnerreisebüro erstellen lassen.
- Reiseversicherung
- Persönliche Ausgaben (Wochenende, Ausflüge, Souvenirs etc.)
Ja, Du kannst bei der Anmeldung einen Reisepartner angeben und in der Regel dann auch zur ungefähr gleichen Zeit das Programm in Spanien beginnen. Zur Hotelplatzierung ist jedoch zu sagen, dass Du nicht damit rechnen solltest, im gleichen Hotel arbeiten zu können.
In der Regel wird das Kindergeld während eines solchen Auslandsjobs in Spanien nicht weiter gezahlt. Ob es in Deinem Fall möglich ist, musst Du individuell bei der Familienkasse beim Arbeitsamt abklären. Die Kriterien sind mittlerweile deutlich verschärft worden, so dass auch wir keine allgemeingültige Auskunft von der Kindergeldstelle bekommen. Du erhältst von uns eine Teilnahmebestätigung, welche Du als Nachweis Deines Auslandsaufenthaltes bei der Kindergeldkasse einreichen kannst.
Auf Anfrage können wir Dir gerne einige Telefonnummern bzw. E-Mail-Adressen von ehemaligen Teilnehmern, die auch einen Auslandsjob in Spanien gemacht haben und die sich bereit erklärt haben Ihre Erfahrungen und Tipps an zukünftige Teilnehmer weiterzugeben, mitteilen.
Das kommt ganz darauf an, welche Kriterien Dein Praktikum erfüllen muss.
Du erhältst auf jeden Fall nach dem Auslandsjob in Spanien ein Zertifikat von TravelWorks, das bescheinigt, wann und wie lange Du an dem Programm teilgenommen hast.
Solltest Du Dich für einen Auslandsjob in Spanien entscheiden, kannst Du Dich mit dem Buchungsformular aus dem Katalog anmelden oder Du füllst das Online-Formular aus.
Dieses muss dann von Dir, ausgedruckt und unterschrieben, an uns zurückgeschickt/-gefaxt werden. Sobald uns die unterschriebene schriftliche Anmeldung vorliegt, werden wir Dich per Email anschreiben und Dir weitere Unterlagen zukommen lassen, die Du ausgefüllt an uns zurückschicken musst.
Ist Spanien nicht das Richtige für Dich? Hier findest Du weitere Infos zu einem Aufenthalt im Ausland.






