Jobben in Portugal

Jobben Sie in Hotels in Portugal

Mit Hilfe unserer Partner in Portugal vermitteln wir Ihnen Jobs in Hotels, Landgasthäusern mit 3 bis 5 Sternen und Restaurants, wo Sie meist in einem multikulturellen Team mitarbeiten. Eingesetzt werden Sie entsprechend Ihrer Praxiserfahrung, Sprachkenntnisse und Interessen, vor allem jedoch dem saisonbedingten Bedarf des Betriebs.

Zimmerservice, Animation, allgemeine Assistenz, Küchenhilfe, Hausmeisterarbeiten und Servieren in Bar oder Restaurant sind typische Arbeitsbereiche, in denen Sie in Portugal jobben können. In der Regel handelt es sich um einfache Arbeiten, die kein Fachwissen voraussetzen.

Langweilig wird es aber bestimmt nicht: Im extrem saisonabhängigen Hotelgewerbe in Portugal ist gerade im Sommer wahnsinnig viel los.

Jobben in Portugal: Vergütung und Unterkunft

In Portugal jobben Sie durchschnittlich 8-9 Stunden pro Tag. Als Lohn für Ihre Arbeit erhalten Sie ein Taschengeld von mindestens 100-300 € pro Monat – je nach Arbeitgeber und Position.

Zudem stellt Ihnen Ihr Arbeitgeber die Unterkunft in einem Mehrbettzimmer des Hotels bzw. Landgasthauses oder im Personalwohnheim inklusive Vollpension. Nach Feierabend und an Ihren ein bis zwei freien Tagen pro Woche haben Sie genügend Zeit für Touren, Sport und sonstige Freizeitvergnügen mit den neuen Freunden.

Arbeit und Freizeit beim Jobben in Portugal

• Arbeitszeit: I.d.R. 38-40 Stunden pro Woche – meist Schichtarbeit, auch an Wochenenden und an Feiertagen. Ihre Arbeitszeiten variieren je nach Gastbetrieb, Aufgabenbereich und Saison.
• Freizeit: Meist 2 Tage pro Woche (nicht unbedingt am Wochenende und an aufeinander folgenden Tagen).
• Tätigkeiten: Zimmerservice, Kellnern, Wäschekraft, Küchenhilfe, Barkeeper etc.
• Kleidung: Für manche Arbeitsstellen müssen Sie u. U. entsprechende Kleidung mitbringen bzw. vor Ort kaufen: eine weiße Bluse/weißes Hemd, eine schwarze Stoffhose/einen schwarzen Rock. Sollte für die Arbeit eine Uniform notwendig sein, so wird diese i. d. R. vom Hotel gestellt. Die Arbeit im Hotel erfordert natürlich auch ein gepflegtes und repräsentatives Auftreten (z. B. kurze Haare bei Männern).
• Besonderheiten: Bezüglich Ihrer Position und Platzierungsregion können Sie Präferenzen angeben - Einsatzort und Aufgabenbereich sind jedoch abhängig vom Hotelbetrieb, Ihren Sprachkenntnissen, etc. Manchmal wechseln Sie auch den Aufgabenbereich. Den geographischen Einsatzort können Sie nicht wählen. Bitte beachten Sie, dass Sie in einem geschäftigen Hotelbetrieb arbeiten. Daher ist die Erledigung der Arbeit dort vorrangig im Vergleich zur Verbesserung Ihrer Sprachkenntnisse.